Die 1861 gegründete Deutsche Nickel ist ein international agierender, stark wachsender, industrieller Mittelständler mit etwa 220 Mitarbeitern weltweit und 110 Mio. € Jahresumsatz
Als Qualitätsführer für Drähte und Stangen aus Hochleistungswerkstoffen produziert die Deutsche Nickel ausschließlich am Fertigungsstandort Schwerte (100% Made in Germany)
Ohne Halbzeuge der Deutsche Nickel wäre eine moderne Welt nicht denkbar; so finden sich Bauteile aus unseren Drähten und Stangen in Satelliten, Flugzeugen, Autos, Elektrotechnischen Komponenten, Maschinen- und Anlagenbau, Schiffen, Meerwasserentsalzungsanlagen, Weiße Ware, Lifestyle-Produkten, Medizintechnik wieder
Vermarktet werden die Produkte aus korrosions- und/oder temperaturbeständigen Werkstoffe an unterschiedlichste Kunden und Abnehmerbrachen innerhalb von Deutschland, in zahlreiche europäische Länder, nach Nord- und Südamerika und in viele asiatische Länder
Deutsche Nickel hat in Wachstumsmärkten Europa, China, UK und USA eigene Niederlassungen und Präsenzen
Deutsche Nickel ist einer der größten Arbeitgeber in Schwerte
Eine jüngst, im Rahmen eines Strategieworkshops durchgeführte Befragung unserer Führungskräfte ergab, dass die Deutsche Nickel sich als Arbeitgeber vor allem auszeichnet, durch
Team Spirit / guter Zusammenhalt / angenehmer Umgangston
Hohe Transparenz, offene und faire Kommunikation
Hohe Flexibilität, Dynamik
Starker Veränderungswillen hin zum Guten, hohe Zielstrebigkeit
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Hohe Lösungs und Kundenorientierung
Toleranz
Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work Life Balance / flexible Arbeitszeiten
Als produzierendes Unternehmen können wir nicht jedem Mitarbeiter Homeoffice-Angebote machen oder flexible Arbeitszeiten offerieren – dennoch versuchen wir individuellen Bedürfnissen Rechnung zu tragen
Grundsätzlich arbeiten unsere Mitarbeiter in einer 35h- oder 40h-Woche, aber auch Teilzeitmodelle sind möglich
Elternzeit wird nach individuellen Wünschen abgestimmt
Mehrarbeit wird durch Freizeitentnahme ausgeglichen und im gewerblichen Bereich teilweise ausgezahlt
In der Planung von Schichtbelegungen und Wochenendarbeit wird jeder Mitarbeiter eng einbezogen, auf individuelle private Situationen wird Rücksicht genommen
In der Verwaltung gelten Kernarbeitszeiten von 09:00 bis 15:30 Uhr, in Absprache kann abgewichen werden
Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Als mittelständischer Arbeitgeber mit aktuell ca. 220 Mitarbeitern sind wir stark daran interessiert, das Wissen unserer Mitarbeiter:innen zu fördern
Neben einem stark aufgestellten Ausbildungswesen, dass Perspektiven für junge Menschen schafft, versuchen wir Methodenkompetenzen, Soft-Skills und Fachwissen unserer Belegschaft – wo gewünscht und erforderlich – auszubauen
Beispiele dafür sind
Präsentationsseminare Führungskräfteentwicklungsprogramme Fachspezifische Schulungen z.B. im Bereich von Magnetwerkstoffen für Ingenieure Ausbildungen zu internen Auditoren Ersthelfer-Kurse, uvm.
Standortfaktor
Am Rande des östlichen Ruhrgebiets in Schwerte, nah zu Dortmund, Hagen, Unna, Iserlohn und Bochum, befindet sich das Firmengelände der Deutsche Nickel GmbH, am Rosenweg 15.
Das Gelände grenzt unmittelbar an den Hauptbahnhof und die Innenstadt Schwertes an.
Zahlreiche Geschäfte, Supermärkte und Gastronomiebetriebe für den täglichen Bedarf liegen im unmittelbaren Umfeld der Unternehmung.
Die Deutsche Nickel in Schwerte ist aufgrund der Nähe zu den Bundesstraßen B236 und B1, den Autobahnen A1, A45, A2, A40 und A44 den Bahnhöfen Schwerte (5 min) und Dortmund (20 min) sowie zu den Flughäfen Dortmund (10 min), Düsseldorf (1h), Köln (1,5h) und Frankfurt (2,5h) extrem verkehrsgünstig gelegen und jederzeit gut zu erreichen.
Nachhaltigkeit
Die Deutsche Nickel ist im Umweltmanagementsystem nach ISO 14001, im Energiemanagement nach ISO 5001 zertifiziert
Die Umweltleistung wird regelmäßig verbessert, rechtliche und sonstige Anforderungen werden selbstverständlich allzeit erfüllt
Der aktuelle CO2 Footprint wird regelmäßig ermittelt und der Weg zur Klimaneutralität ist definiert
Die Deutsche Nickel veröffentlicht Nachhaltigkeitsberichte auf der Unternehmenshomepage
Ressourcen schonen, Verschwendung vermeiden ist eine Maxime der Unternehmenspolitik
Ökologie und Ökonomie sind für die Deutsche Nickel nicht konträre sondern sich gegenseitig bedingende Ziele
Beispiele für aktuelle Projekte zur Verbesserungen der Umwelt und Energieleistung
Investition in eine Wärmerückgewinnungsanlage am Kompressor zur Drucklufterzeugung, darüber Vorwärmung von Prozesswasser und Einsparung von Aufheiz Energie
Austausch veralteter HQL Leuchten in Fertigungshallen durch stromsparende LEDs
Absenkung von Vorlauftemperaturen in der Warmwassererzeugung
Investition in eine Photovoltaik Anlage von 2,1 MWPeak zur teilweisen Erzeugung von Strom für den Eigenverbrauch
Regelung der Raum und Hallenheizungen über smarte Thermostate
Benefits
Wir bieten unseren Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen:
Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub sowie fallweise Sonderurlaube
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ein innovationsfreudiges Unternehmen, welches international auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und individuellen Themen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geführten, zukunftsorientierten Unternehmen
Ausreichend hauseigene Parkplätze
Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichen Essensangeboten
Benutzerfreundliches Vorteilsportal "corporate benefits" mit attraktiven Angeboten von starken Marken
Jobrad
Betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 900,00 EUR/Jahr
Darüber hinaus bieten wir unseren Auszubildenden zusätzlich:
